职责：
1、建立适合公司发展的培训与开发体系；
2、维护公司培训与开发体系的有效运作；
3、发展员工技能与能力；
4、协助上级执行部门内相关工作。

要求：
1、本科或以上学历；
2、专业不限，人力资源相关专业优先；
3、英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力；
4、4年或以上相关工作经验；
5、良好的人际沟通能力和跨部门协调能力；
6、勇于接受挑战及有承受压力的能力；
7、较强的演讲技巧，具备组织活动策划能力和督导管理能力；
8、熟练使用MS Office办公软件，精通PPT及演示技巧；
9、工作细致、认真、负责，具有良好的团队合作精神。

有意者请将个人中英文简历发送至：hr@saintwells.com，并注明所应聘的职位编号，或者直接在线申请该职位。